Entenda como essas duas áreas podem transformar positivamente a rotina das organizações, gerando benefícios para todos em níveis pessoais e profissionais. Já parou para pensar em todas as aplicabilidades do conhecimento neurocientífico? Na última década assistimos de perto o avanço da Neurociência e suas mais diferentes aplicações em áreas como Marketing, Educação, Design, Economia, dentre tantas outras. É verdade que o tema, antes desconhecido e de difícil entendimento, ganh

Saiba como uma base de dados das pessoas da organizações gera insights e dá embasamento para medidas práticas de transformação. Como levantar indicadores comportamentais e torná-los medidas de decisão? Fica cada vez mais clara a importância de valorizar as pessoas para que os negócios possam prosperar. Com isso, o entendimento do poder estratégico da área de Recursos Humanos (RH) dentro da organização também não fica para trás. Afinal, em um mundo em constante transformação (

O mundo muda cada vez mais rápido e o cenário geopolítico mundial afeta a todos nós. Em tempos de grande instabilidade, o que se espera de um líder? Diferentes organizações se vêm imersas em um mar de possibilidades e incertezas, fazendo com que o exercício da liderança se torne um desafio ainda mais complexo! No contexto atual, saber navegar num cenário de grande instabilidade passa a ser um diferencial estratégico na dinâmica de qualquer negócio. Um artigo recente publicado

Entenda como os níveis motivacionais e de estresse podem impactar os planos de melhoria contínua das organizações. Como é possível potencializar a produtividade e garantir o bem-estar de toda a equipe? Temos falado bastante aqui no blog sobre a importância de ter uma vida mais equilibrada e com menos estresse para atingirmos nossas metas e sermos mais produtivos. Isso é uma verdade enquanto sucesso individual, mas pode ser extrapolado para o ambiente corporativo. Um número ca