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SERVIÇOS NEMESIS

LIDERANÇA

TRILHAS & WORKSHOPS

Treinamentos embasados pela Neurociência, com abordagem prática e vivencial de alto impacto. Principais temas:

  • Neuroliderança Inspiradora.

  • Liderança Biodirecionada.

  • Liderança Antiburnout

  • Segurança Psicológica, Comunicação e. Feedback .

  • Liderando Mudanças.

  • Team Building

  • WORKSHOPS de COCRIAÇÃO e planejamento estratégico

DIAGNÓSTICO DO PERFIL DE LIDERANÇA

Pesquisa desenvolvida para identificar de forma objetiva o perfil das lideranças da empresa, mapeando pontos fortes e oportunidades de desenvolvimento, orientando investimentos e favorecendo o alinhamento à cultura e estratégia da empresa. 

DIÁLOGOS DE LIDERANÇA

Nossos especialistas facilitam a discussão de assuntos atuais e relevantes para as lideranças, sempre trazendo a visão da Neurociência. Exemplos de temas:

  • Burn On e Burn Out, os líderes estão preparados para lidar com o estresse de seus times?

  • O que são os Primeiros Socorros Psicológicos?

  • Qual o papel da liderança no lifelong learning?

  • Liderando gerações: Como lidar com as diferenças geracionais?

  • Atenção! Fazendo melhor uso deste recurso para aumentar a performance.

  • Liderando atividades e pessoas, como se dividir nesses dois papeis? 

MENTORIAS INDIVIDUAIS OU GRUPOS

Desenvolvimento personalizado de lideranças, trabalhando aspectos como autoconhecimento, autogestão emocional, comunicação, performance, gestão de tempo e habilidades de liderança.

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SAÚDE MENTAL & BEM ESTAR

TRILHAS & WORKSHOPS

Treinamentos embasados pela Neurociência, com abordagem prática e vivencial de alto impacto. Ações de desenvolvimento customizadas para diferentes públicos dentro da empresa, tais como Lideranças, HRBPs, C-Level, Colaboradores em geral.

  •  

  • Principais temas:

  • Saúde mental no trabalho: O olhar preventivo da neurociência

  • Liderança e cultura antiburnout

  • Desacelerando - Estratégias para aliviar o estresse

  • Em busca do equilíbrio: Unindo bem-estar e performance de maneira sustentável. 

  • Segurança Psicológica e a Saúde Mental.

  • WORKSHOPS de cocriação e planejamento de ações com foco em saúde mental.

DIAGNÓSTICO DE BEM-ESTAR E SAÚDE EMOCIONAL

Pesquisa aprofundada que identifica de forma objetiva os fatores que interferem na saúde e bem-estar dos colaboradores, a partir do olhar da Neurociência. Permite mapear os principais desafios e oportunidades de investimento para a empresa, favorecendo a tomada de decisão organizacional.

MENTORIAS DE GRUPOS VULNERÁVEIS

Mentorias individuais ou coletivas, desenvolvidas exclusivamente para atender às necessidades daqueles colaboradores identificados como vulneráveis em relação ao bem-estar e saúde emocional. IMPORTANTE: Este serviço não substitui o atendimento e orientação médica especializada.  

CONSULTORIA

Nossos especialistas apoiam a empresa cliente no desenvolvimento e revisão de programas, ações, processos e materiais com foco na promoção da saúde e bem-estar emocional.

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PESQUISA & INTELIGÊNCIA DE DADOS

PESQUISA DE HOMEOSTASE ORGANIZACIONAL

Pesquisa de Clima desenvolvida pela Nemesis e fundamentada pela Neurociência. Visa mapear de forma aprofundada os principais elementos que prejudicam o equilíbrio dos ambientes organizacionais, interferindo na Performance e no Engajamento dos times.

DIAGNÓSTICO DE CULTURA

Pesquisa desenvolvida para mapear comportamentos, rotinas e aspectos emocionais que sustentam ou dificultam a criação/manutenção da Cultura Organizacional. 

PESQUISA CUSTOMIZADA

Pesquisas customizadas para responder os desafios específicos da sua empresa, utilizando as lentes da Neurociência Organizacional.

 

  • Pesquisas quantitativas a partir de questionários estruturados e aprofundados

  • Pesquisas qualitativas a partir de entrevistas e/ou grupos focais

  • Pesquisas rápidas e objetivas para ações pontuais (pesquisas pulse).

PESQUISA DE ACOMPANHAMENTO EM GESTÃO DE MUDANÇAS

Pesquisa desenvolvida para acompanhar o engajamento, os fatores emocionais e os elementos de resistência dos colaboradores em relação aos processos de mudança vividos pelas organizações/equipes.

ANÁLISE DE DADOS ORGANIZACIONAIS

Nossos especialistas realizam uma imersão nos dados disponíveis das empresas clientes, com o objetivo de transformar dados em inteligência e indicadores que facilitem a tomada de decisão em relação à gestão de pessoas.

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DESAFIOS COM EQUIPES

TRILHAS & WORKSHOPS

Treinamentos embasados pela Neurociência, com abordagem prática e vivencial de alto impacto. Principais temas:

  • Neurociência & Times de Alta Performance.

  • Construindo relações de confiança nas equipes.

  • Sob Pressão –Tomando decisões em cenários adversos.
     

Outros temas: Comunicação, Inteligência Emocional, Autogestão e Performance, Criatividade, Adaptação às Mudanças, dentre outros.

MENTORIAS INDIVIDUAIS OU GRUPOS

As mentorias tem como foco o desenvolvimento personalizado dos colaboradores (individual ou grupos), trabalhando de forma mais profunda aspectos como autoconhecimento, autogestão emocional, comunicação, performance, gestão de tempo e habilidades de liderança.

WORKSHOPS RESTAURATIVOS

Encontros desenhados de forma customizada, com práticas embasadas pela Neurociência, para auxiliar equipes a resolverem problemas reais que interferem em sua rotina. Promovem uma mobilização emocional e devem ser utilizados em situações como: 

 

  • Equipe desengajada ou vivendo momentos de alta pressão;

  • Equipes desalinhadas, passando por mudanças importantes (p.e. mudança de gestão);

  • Brainstorming para solucionar desafios da equipe ou discutir melhorias;

  • Criação de planos de ação ou novos acordos;

  • Promover integração e conexão entre os colaboradores (teambuilding)

DIAGNÓSTICO DE DESAFIO COM EQUIPES

Nossos especialistas ajudam a identificar os principais ofensores da performance, bem-estar e da construção de um ambiente colaborativo e de confiança.

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DIVERSIDADE & INCLUSÃO

TRILHAS & WORKSHOPS

Treinamentos embasados pela Neurociência, com abordagem prática e vivencial de alto impacto. Principais temas:

  • Neuroliderança para Mulheres.

  • A Carga Invisível: Mulheres, trabalho e bem-estar

  • Combatendo as Microagressões.

  • Liderança Inclusiva.

  • Equipe Inclusiva.

PROGRAMA DE MENTORIA PARA MULHERES

As mentorias tem como foco o desenvolvimento personalizado de mulheres (individual ou grupos), trabalhando habilidades de Inteligência Emocional, Comunicação e Liderança, favorecendo a autoconfiança e a performance das Mulheres para que assumam posições de influência nas empresas. 

PESQUISA DE MATURIDADE EM D&I

Pesquisa desenvolvida para identificar de forma objetiva aspectos da cultura, rotina e fatores emocionais dos colaboradores que favorecem ou atrapalham a criação de um ambiente organizacional mais diverso e inclusivo. 

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PALESTRAS & EVENTOS

Nossas especialistas trazem palestras inspiradoras com temas atuais e relevantes, sempre trazendo a visão inovadora da Neurociência. 

 

Exemplos de temas:

 

  • Liderança e Cultura Antiburnout.

  • Por que estamos exaustos e como mudar esse jogo?

  • Da Sobrecarga ao Equilíbrio: Ferramentas para uma vida mais leve e produtiva

 

  • Segurança Psicológica e a cultura do diálogo nas empresas

  • Como lidar com as diferenças? Empatia e criação de acordos

  • Comunicação e Neurociência: De onde surgem os ruídos? 

 

  • O segredo dos times de alta performance – o olhar da Neurociência.

  • Como a Neurociência pode contribuir para performance de pessoas e empresas. 

  • Organizações adaptáveis e soft skills

 

  • Perdendo o foco: Como manter a Atenção em um Mundo Hiperconectado

  • A busca pelo mindset criativo através da Neurociência.

  • Neurociência, Diversidade e o Mindset de Inovação. 

 

  • Liderando gerações: Como lidar com as diferenças geracionais?

  • Como a Neurociência pode ajudar na Gestão da Mudança?

  • Inspirando Mulheres, Transformando Negócios: O Poder da Diversidade na Liderança.

  • A motivação pessoal como chave para uma vida mais saudável e produtiva. 

  • Perdendo o medo de tomar decisões.

Confira algumas das Organizações que apoiamos nos últimos anos

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DEPOIMENTOS

“Um projeto de sucesso pela abordagem baseada em neuroliderança e pela estruturação, intercalada por conteúdo, mentorias, assim como, check point para medição de indicadores. Outro aspecto que torna o projeto um sucesso é a relação de confiança que estabelecemos, somos muito parceiras na execução e temos espaço para ajustes contínuos a partir do que emerge do processo do grupo.”

Lívia Pires da Silva, Analista Pessoas & Cultura na ENGIE Brasil.

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