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Metodologia

Como entendemos as bases

do comportamento humano

Para promover transformações sustentáveis nas empresas é necessário entendermos que a mudança de comportamento das pessoas só ocorre quando levamos em conta os reais aspectos que influenciam suas atitudes: razão; emoção e modelos mentais.

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Todas as nossas decisões e atitudes são resultado da interação dos processos conscientes e inconscientes, com grande influência  dos aspectos inconscientes.

Com base nesse reconhecimento estrutural, tratamos a mudança como um processo contínuo em diferentes camadas que consideram o indivíduo e o coletivo do qual faz parte.

Cada pessoa gradualmente se torna um agente de mudança, aceleradora do próprio processo de transformação e da organização também.

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Novos olhares, novos hábitos, novos acordos: novos resultados

em cadeia. Você saindo sempre melhor do que entrou.

1

IDENTIFICAR E RECONHECER

Pesquisas

Geração e análise de dados

People Analytics

Definição de estratégias

2

SENSIBILIZAR

E INFORMAR

Consultorias

Trilhas de desenvolvimento

Workshops interativos

Palestras

3

PLANEJAR E

EXECUTAR

Planos de ação

Ações customizadas

Workshops de Cocriação

Mentorias

4

MONITORAR

AJUSTAR

Pesquisas de acompanhamento

Dinâmicas de integração

Rodas de conversa

Mentorias

5

VALIDAR 

APRENDER

Análise de Indicadores

People Analytics

Consolidação de Aprendizados

Direcionamento estratégico

Uma solução complexa, traduzida de forma acessível, e que respeite as características dos fenômenos como eles realmente são.

Nêmesis Neurociência Organizacional

CNPJ: 30.760.038 / 0001-23

Neurociência organizacional para inspirar mudanças; gerar valor, conhecimento e saúde para empresas e pessoas.

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