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“Um projeto de sucesso pela abordagem baseada em neuroliderança e pela estruturação, intercalada por conteúdo, mentorias, assim como, check point para medição de indicadores. Outro aspecto que torna o projeto um sucesso é a relação de confiança que estabelecemos, somos muito parceiras na execução e temos espaço para ajustes contínuos a partir do que emerge do processo do grupo.”

Lívia Pires da Silva, Analista Pessoas & Cultura na ENGIE Brasil.

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